À propos de nous

Quelques mots à propos de nous

PortAgile est une société de portage salarial à taille humaine, créée par deux consultants qui s’appuient sur une solide expérience de l’entreprenariat, du droit salarial et des affaires.

Structure souple et adaptative, PortAgile intervient en intermédiaire entre une société cliente et un salarié ‘porté’, pour conjuguer les aspirations de chacun.

L’équipe est disponible pour vous conseiller, vous faire avancer dans vos réflexions, ou vous faire progresser dans votre carrière. Elle vous acceuille dans nos locaux, 1 rue Jacques Prévert à Villeneuve d’Ascq.

Le groupe propose également des services, pour l’accompagnement des salariés portés dans la recherche d’une mission ou d’un client chez lequel il pourra offrir ses propres services et s’épanouir professionnellement.

Jean-Michel Zabinski Christophe Renard

Nos Engagements

Adhérent de la FEPS,
- nous intégrons les règles d'éthique et de déontologie des entreprises de portage salarial.
- nous nous engageons à respecter la Charte des valeurs de la FEPS, soit les 7 fondamentaux suivants :
  - COMPETENCES
    
    Démontrer sa capacité à progresser et à innover dans un milieu en constante évolution, et à maintenir ses méthodes aux standards les plus évolués. Respecter les réglementations et lutter contre les dérives, les abus ou le détournement des textes pouvant dénaturer la mission des entreprises adhérentes.
  - TRANSPARENCE
    
    Communiquer les informations non confidentielles, relatives à son activité, son organisation et ses finances.
  - INTEGRITE
    
    Réaliser ses missions en toute indépendance d’esprit et de faire de l’honnêteté intellectuelle sa règle de conduite dans toutes ses relations.
  - DEVOIR DE CONSEIL
    
    S’imposer de manière systématique un de voir de conseil.
  - CONFIDENTIALITE
    
    Garder confidentielles les informations de nature non publique dont il est amené à avoir connaissance et mettre en œuvre tous les moyens appropriés permettant d’assurer la protection de ces informations.
  - LOYAUTE
    
    Avoir des pratiques commerciales saines et loyales fondées sur le respect mutuel des professionnels du secteur et de ses partenaires.
  - ETHIQUE Prendre les mesures qui s’imposent face à des situations imprévues ou exceptionnelles en se référant à l’ensemble des principes du présent code de déontologie

Nous faisons notre, également, les recommandations du Label Zéro Frais cachés en matière de cotisations patronales au juste taux, de coefficient de rétrocession, de TVA, aides, financements reversés, de frais de gestion tout compris.

Intéressé par le portage?

Simulez Contact

Nos valeurs

L’agilité

Nouvelles méthodes, nouvelles techniques, nouveaux outils, nouveaux métiers ! Nous devons sans cesse nous remettre en question. Ces valeurs sont partagées avec chacun de nos partenaires de façon à garantir un esprit d’équipe et une qualité de service irréprochable pour nos clients.
La qualité d’écoute

« L’homme a deux oreilles et une seule langue, pour écouter deux fois plus qu’il ne parle » - (Zénon de CITIUM). Cette citation met en exergue l'importance de l'empathie et de l'écoute dans notre métier, pour comprendre nos clients, répondre à leurs besoins et gagner sa satisfaction.
La responsabilité

Cet engagement est la marque d’un professionnel impliqué..... L'exemplarité et la rigueur Pour être légitime, il faut être Intègre et Intransigeant avec soi-même.
Le Respect Humain et Environnemental

Partageons nos valeurs, nous avons tous à gagner !