Notre Offre comprend

La mise à disposition d’un OUTIL DE SIMULATION permettant rapidement l'estimation de votre rémunération et des charges un ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITE avec l’accessibilité à un Conseiller personnel sur rendez-vous, par vidéoconférence, ou par téléphone et par e-mail, du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop !

Concernant le lancement et le suivi de toutes les démarches, elles s’effectuent avec un responsable dédié, qui prendra en charge par la suite la gestion administrative de votre activité (convention, contrat de travail, contrat commercial, CRA, facture, recouvrement, l’envoi DPAE, médecine du travail, salaire, entretien de suivi, note de frais ...)

Une Étude de solvabilité de vos clients

Une mise en place rapide des conditions d'exécution du contrat commercial en portage salarial

Une FLEXIBILITE qui épouse au mieux, votre besoin et vos contraintes personnelles et professionnelles éventuelles Le RESPECT DU CADRE LEGALE du portage salarial (adhérent à la FEPS) vous assurant la transparence de votre rémunération (Zéro frais caché).

L’assurance d’une garantie financière suffisante souscrite auprès de la Banque Populaire, sous la référence 00097657

Un PORTAIL PERSONNEL DE GESTION et de suivi de vos contrats, de votre compte d’activité, de vos fiches de paie et notes de frais

Nos frais de gestion

Nos offres de portage salarial sont valables quelque que soit votre chiffre d’affaires et vous pouvez en changer gratuitement quand vous le souhaitez !

5% du CA HT

Le versement du salaire s’effectue au 10 du mois M+1

6% du CA HT

Le versement du salaire s’effectue en fin de mois

Remise fidélité / Montant CA HT

A partir d’1 an d’ancienneté, nous reversons sous forme de prime annuelle :

% du CA HT

0,5% du CA HT facturé dans l’année (100 k€ < CA < 150 k€)
1 % du CA HT facturé dans l’année (150 k€ < CA < 200 k€)
1,5% du CA HT facturé dans l’année (200 k€ < CA)

Nos offres de portage vous assurent une optimisation de vos revenus et vous permettent également de bénéficier :

de notes de frais professionnels dans les limites légales (sur justificatifs)
de fournitures de matériels professionnels achetés par la société et déduites de votre compte d’activité
d’une Assurance responsabilité civile d’exploitation et professionnelle et d’une Garantie des salaires (Banque Populaire) en cas de défaillance de l’entreprise
d’une prime de cooptation de 500 euros HT après 3 mois de prestation d’un nouveau Salarié Porté, issu de votre recommandation